ஹம்முராபியின் குறியீடு மிகவும் பழைய சட்டங்களின் தொடர் என்று அழைக்கப்படுகிறது, அவை இன்றுவரை சிறப்பாக பாதுகாக்கப்பட்டுள்ளன. அதன் விதிமுறைகள் தாலியன் சட்டத்தின் பயன்பாட்டை அடிப்படையாகக் கொண்டவை, அவை கல்லில் செதுக்கப்பட்டுள்ளன, ஒட்டுமொத்தமாக, சில நவீன சட்டக் கருத்துகளுக்கு முன்னோடியாகக் கருதப்படுகின்றன. இந்த சட்டங்களின் தொகுப்பு ஒரு தெய்வீக மற்றும் மாறாத தோற்றம் கொண்டது. அவை அடிப்படை விதிகளாகக் கருதப்பட்டன, அவை பெரிய மெசொப்பொத்தேமியாவைச் சேர்ந்த மக்களின் அன்றாட வாழ்க்கையை ஒழுங்குபடுத்தும் நோக்கத்துடன் எழுதப்பட்டிருந்தன, அவை மன்னரால் கூட மாற்றத்திற்கு உட்பட்டவை அல்ல. இந்த குறியீடு கிமு 1692 க்கு முந்தையது மற்றும் இது 2.25 மீட்டர் அளவிலான ஒரு பெரிய பாசால்ட் ஸ்டெல்லால் குறிக்கப்படுகிறது.
ஸ்டெலாவில் அதிக ஆர்வத்தை ஏற்படுத்தும் பகுதி சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி பொறிக்கப்பட்ட உரை, இது அக்காடியன் மொழியில் சரியான மற்றும் தெளிவான கியூனிஃபார்ம் எழுத்துக்களில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. ஒரு உருவாக்குகின்றது மொத்த 3,600 வரிகளை மொத்தம் கொடுக்க பெட்டிகள் பிரிக்கப்படுகின்றன கொண்டு நூல்களின் 52 பத்திகள், வலதுபுறத்தில் இருந்து இடதுபுறமாக மற்றும் மேலிருந்து எழுதப்பட்ட. அதை உள்ளடக்கிய மொத்த நெடுவரிசைகளில், 24 முன்னால் அமைந்துள்ளன, மற்றவை 28 பின்புறத்தில் உள்ளன. தொடர்ச்சியான வரலாற்று நிகழ்வுகளின் காரணமாக, அதன் முன் பகுதியின் ஏழு நெடுவரிசைகள் இழந்தன, இருப்பினும், அவற்றில் ஒரு பகுதி தொல்பொருள் ஆராய்ச்சியாளர்களால் மீட்கப்பட்ட அத்தகைய ஸ்டெலாவின் பிற பிரதிகள் காரணமாக புனரமைக்கப்பட்டுள்ளது. இவை அனைத்தும் மொத்தம் 282 கட்டுரைகளை அறிய எங்களுக்கு அனுமதித்தன, இருப்பினும், அசல் உரையில் இன்னும் அதிகமாக இருந்திருக்க வேண்டும் என்பதை சுட்டிக்காட்ட வேண்டியது அவசியம்.
ஹம்முராபியின் குறியீடு பண்டைய பாபிலோனிய மொழியில் எழுதப்பட்டு அன்றாட வாழ்க்கையின் பல்வேறு விதிகளை நிறுவுகிறது. அவற்றில் பின்வருவனவற்றை முன்னிலைப்படுத்தலாம்:
- படிநிலை சமூகம்: மூன்று குழுக்கள் உள்ளன, இலவச ஆண்கள், "மஸ்கெனு", இதன் மொழிபெயர்ப்பு செர்ஃப்கள் மற்றும் இறுதியாக அடிமைகள் என்று பொருள் கொள்ளலாம் என்று ஊகிக்கப்படுகிறது.
- விலைகள்: நீங்கள் ஒரு இலவச மனிதனுக்கு அல்லது அடிமைக்கு சிகிச்சையளிக்கிறீர்களா என்பதைப் பொறுத்து மருத்துவரிடம் கலந்து கொள்வதற்கான செலவுகள் மாறுபடும்.
- சம்பளம்: மேற்கொள்ளப்படும் வேலைகளின் தன்மையைப் பொறுத்து மாறுபடலாம்.
