ஒரு விதிமுறை என்பது ஒரு ஒப்பந்தம், பொதுவாக எழுதப்பட்ட ஆவணம், இது ஒரு குறிப்பிட்ட ஒப்பந்தம் தொடர்பான நிபந்தனைகளையும் நிலைகளையும் நிறுவுகிறது. குறிப்பாக, ஒரு பிரிவு என்பது இறுதி தீர்மானமாகும், விவாதிக்கப்படும் அனைத்து புள்ளிகளின் உறவும் நிறுவப்படுகிறது. ஒரு ஆவணம் ஒரு நிமிடத்திற்கு ஒத்ததாக இருக்கும் என்று கருதப்படுவதற்கு முன்பு, ஒரு விதிமுறை என்பது தொடர்புடைய சட்டக் கோட்பாடுகளின் கீழ் வரையப்பட்ட ஒரு ஆவணம் என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். ஒரு விதிமுறையின் வரையறை குறிப்பிட்ட மற்றும் சட்டபூர்வமான அடிப்படையில் இருந்தாலும்தொடர்புடைய உடலால் நிறுவப்பட்ட சட்டத்தின் விளிம்பைப் பொருட்படுத்தாமல், எந்தவொரு ஒப்பந்தத்தையும் குறிக்க இதைப் பயன்படுத்தலாம்.
ஒரு ஒப்பந்தத்தின் இறுதி விதி கையொப்பமிடப்பட்டுள்ளது மற்றும் / அல்லது முத்திரையிடப்பட்டிருக்கலாம், பண்டைய காலங்களில், உட்பிரிவுகள் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட விதம் வேறுபட்டது, சில உட்பிரிவுகள் இரத்தத்தால் கூட மூடப்பட்டிருந்தன, வெளிப்படையாக சமூகம் மாற்றும் அளவுக்கு உருவாகியுள்ளது கேள்விக்குரிய தருணத்திற்கு ஏற்ப பொருத்தமான கருவிகளில் உள்ள உட்பிரிவுகள். ஒரு நபரின் கருத்துக்கும் அன்றாட வாழ்க்கைக்கும் இடையிலான கடித தொடர்பு இரு தரப்பினருக்கும் இடையிலான உறுதிப்பாட்டைக் குறிக்கிறது என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். அதனால்தான் ஒரு விதிமுறை எப்போதும் ஒரு முழுமையான ஒப்பந்தத்தை விதிக்கும், இதில் தடைகள் மற்றும் அபராதங்கள் விதிக்கப்படும் புள்ளிகள் உட்பட. ஒரு கையொப்பத்துடன், முதல் சந்தர்ப்பத்தில் ஆதரிக்கப்பட்ட உட்பிரிவு அல்லது உட்பிரிவுகளின் தளங்களுடன் இணங்காதவர்களுக்கு.
வெவ்வேறு நிர்வாக அம்சங்களிலும் அன்றாட வாழ்க்கையிலும் இந்த பிரிவின் பயன்பாடு ஒரு ஒப்பந்தத்தில் ஒரு திருப்புமுனையை குறிக்கிறது. இதற்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு வேலை ஒப்பந்தம், ஒவ்வொரு தரப்பினருக்கும் (ஊழியர் மற்றும் முதலாளி) ஏற்பாடுகள் என்ன என்பதை நிறுவுதல், இந்த விதிகள் பணியாளர் நிறுவனத்திற்குள் செய்ய வேண்டிய செயல்பாடுகள், படிவங்கள் மற்றும் வழிகள் யாவை தங்கள் வேலையைச் செய்ய வேண்டியவர்கள் மற்றும் முதலாளியால் (அவர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும்) நன்மைகள், சம்பளம் மற்றும் மரியாதை ஆகிய பிரிவுகள் நிறுவப்படுகின்றன. இந்த உட்பிரிவுகள் வழக்கமாக சிறிய பத்திகள் வடிவில் எழுதப்பட்டு, எண்ணிடப்பட்டு, ஆவணத்தை எளிதாகப் படிக்கும் பொருட்டு ஒரு அடையாளத்தை அடையலாம்.
