கார்ப்பரேடிசம் என்பது ஒரு பொருளாதார மற்றும் அரசியல் அமைப்பு அல்லது கருத்தாக வரையறுக்கப்படுகிறது, அங்கு முடிவெடுக்கும் சக்தி அமைப்புகளின் கைகளில் உள்ளது, மக்களால் அல்ல. இந்த அமைப்பில், பெரிய நிறுவனங்களை நடத்துபவர்கள் பேச்சுவார்த்தை மற்றும் ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திடுபவர்கள், பின்னர் அவை சமுதாயத்தை நிர்வகிக்க வேண்டிய விதிகளாகின்றன; இந்த விதிகள் பொதுவாக பொருளாதார முடிவுகளுடன் தொடர்புடையவை.
பொதுவாக, கார்ப்பரேடிசம் என்பது மூன்று துறைகளின் தொடர்பு அல்லது தொடர்புகளால் ஆனது: முதலாளிகள் சங்கங்கள், தொழிற்சங்க சங்கங்கள் மற்றும் அரசாங்கம் இரண்டிற்கும் பேச்சுவார்த்தையாளராக. இல் உண்மையில், இருப்பதாக ஒரு உண்மையான கூட்டுழைப்புவாதத்திற்கு க்கான சமூகத்தின் வகுப்புகள் (வர்த்தகர்கள், தொழிலாளர்கள், முதலியன) பிரிக்கப்பட்டுள்ளது வேண்டும்
கார்ப்பரேடிசம் அதன் நவீன அர்த்தத்தில் முதல் உலகப் போருக்குப் பிறகு இத்தாலியில் உருவானது, இது பெனிட்டோ முசோலினியால் அரசை ஒருங்கிணைப்பதற்கான சமூகக் கட்டுப்பாட்டு முறையாக உருவாக்கப்பட்டது. இந்த கோட்பாட்டின் படி, கார்ப்பரேடிசம் தொழிலாளர்கள், வணிகர்கள் மற்றும் அரசாங்கத்தை ஒன்றிணைக்கும். ஊதியத்தை நிர்ணயித்தல், தொழிலாளர் தகராறுகளின் தீர்வு, உற்பத்தியில் ஒருங்கிணைப்பு, கூட்டு தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்களை அறிவித்தல் மற்றும் நிறுவனங்களை மூடுவதற்கு காரணமான அனைத்து வகையான வேலைநிறுத்தங்களின் முன்னறிவிப்பு ஆகியவற்றிலிருந்து அதன் அதிகாரம் அடங்கும்.
ஒரு சொத்தின் நன்மையை மட்டுமே எதிர்பார்க்கும் பொருளாதார நடவடிக்கைகளை நியமிக்க பல கார்ப்பரேடிசம் பயன்படுத்தப்படுவதால், பொதுவாக பெரிய உயரடுக்கினரின் (வணிகர்கள், தொழிற்சங்கத் தலைவர்கள், அரசாங்க அதிகாரிகள்) இந்த சொல் மிகவும் சிறப்பாகக் காணப்படவில்லை என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். இதனால்தான் எடுக்கப்பட்ட முடிவுகள் காலப்போக்கில் பராமரிக்கப்படுவதை உறுதிசெய்வது, ஒவ்வொரு உடலின் உள் அமைப்பும் செங்குத்தாக இருப்பது அவசியம், இது ஊழல் செயல்கள், தொழிற்சங்கங்களில் உள் மோசடி போன்றவற்றில் விளைகிறது.
கீழ் அடுக்குகள் (தொழிலாளர்கள் மற்றும் சிறு வணிகர்கள்) பிரமிட்டின் அடிப்பகுதியில் அமைந்துள்ளன, அவற்றின் பங்கில் ஏதேனும் கருத்து வேறுபாடு இருந்தால் , உரிமைகோரல்கள் நிறுவனத்திற்குள் உள்நாட்டில் செய்யப்படும், இவை உச்சத்தை எட்டும், அங்கிருந்து அவை உருவாகும் பிற நிறுவனங்களுடன் தொடர்பு. இந்த முறை கீழ் துறைகளில் (தொழிலாளர்கள், சிறு வணிகர்கள்) அதிருப்தியைக் கொண்டுவந்தது, ஏனெனில் அவர்கள் உண்மையிலேயே பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்படுவதை உணரவில்லை.
கார்ப்பரேடிசத்திற்குள் மிகவும் பொதுவான விஷயம் என்னவென்றால், நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் இரண்டு முக்கிய நிறுவனங்கள் பேச்சுவார்த்தை நடத்தியது, அரசு நடுநிலையான பங்கைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்பதால் அரசாங்கத்தை ஒரு மத்தியஸ்தராகக் கொண்டது. இருப்பினும், இரு கட்சிகளிலும் அரசுக்கு பிரதிநிதிகள் இருந்தனர், எனவே நடுவராக அவர்களின் பங்கு கேள்விக்குரியது. இது என்னவென்றால் , பொருளாதாரம் மற்றும் சமூகத்தில் அரசு கணிசமாக தலையிடுகிறது.
