இயலாமை என்பது பொதுவாக மனிதர்களுடன் தொடர்புடைய ஒரு சொத்து, இதில் அறிவு இல்லாததால் அல்லது அதை நிறைவு செய்யும் திறன் காரணமாக ஒரு ஒதுக்கப்பட்ட பணியை நிறைவேற்ற முடியாது. இயலாமை என்பது சமூக வாழ்க்கையின் ஒரு குறிப்பிட்ட துறையுடன் மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை, இருப்பினும், வேலை அல்லது படிப்பின் பகுதிகளுக்கு ஒத்த ஒரு உதாரணத்தைக் கண்டுபிடிப்பது எளிதானது, அதில் ஒரு குறிக்கோள் அல்லது சாதனை அடையப்படுவது மட்டுமல்லாமல், ஒரு பணியாளர் அல்லது மாணவரின் செயல்திறன் அவர்களின் செயல்திறனை மதிப்பிடுவதற்கு தொடர்ந்து அளவிடப்படுகிறது.
உறவு ஒரு இறுதி தயாரிப்பை நோக்கமாகக் கொண்ட ஒரு சமூக சூழலில் அதிலிருந்து "பாதிக்கப்படுபவர்களுக்கு" இயலாமை கடுமையான விளைவுகளை ஏற்படுத்துகிறது. ஒரு பணிச்சூழலில், புதிய பணியாளர் வழக்கமாக அவர் அல்லது அவள் தகுதியுள்ளவரா, திறனுடன் இருக்கிறாரா அல்லது அழுத்தத்துடன் அல்லது இல்லாமல் பணியைச் செய்ய முடியுமா என்பதை தீர்மானிக்க நுழைவில் சோதிக்கப்படுவார். அவர் திறன்களைச் சந்திக்காவிட்டால் அல்லது அவரது பணியின் முடிவு திறமையற்றதாக இருந்தால், அவர் திறமையற்றவர் என வகைப்படுத்தப்படுவார், எனவே அவர் நிராகரிக்கப்படுகிறார், மேலும் அவர் செயல்பாட்டை நிறைவேற்ற மற்றொரு வேட்பாளருடன் மாற்றப்படுகிறார். ஆய்வில், திறமையின்மை குறைந்த மதிப்பெண்கள் அல்லது பொருளாதாரத் தடைகளுடன் செலுத்தப்படுகிறது, இது மாணவர் சூழலில் வளர்ந்து வரும் அணுகுமுறையை மோசமாக அங்கீகரிப்பதைக் குறிக்கிறது. திறமையற்றவர்களுக்கு அவர்கள் ஒதுக்கப்பட்டதைச் சரியாகச் செய்ய முடியாதவர்களுக்கு இது எதிர்மறையான விளைவாக சுருக்கமாகக் கூறப்படுகிறது.
இயலாமை என்பது கவனக்குறைவு அல்லது செய்யப்படுவதில் ஆர்வம் இல்லாததன் விளைவாக இருக்கலாம், மற்ற நேரங்களில் அது உறுதிப்பாட்டை முடிக்க தேவையான புத்திசாலித்தனம் இல்லாததால் இருக்கலாம். பல சந்தர்ப்பங்களில், அடிப்படை அறிவின் பற்றாக்குறை ஒரு செயல்முறையை மேம்படுத்துவதை சாத்தியமாக்குகிறது, எனவே திறமையின்மை நிகழ்வுகளைத் தடுக்க, மக்கள் கோரப்படுவதில் முழுமையான திறனைக் கொண்டுள்ளனர், ஆனால் என்ன செய்யப்படுகிறார்கள் என்பதில் அனுபவம் இல்லாதவர்கள் அல்ல.
யாரோ ஒருவர் தங்கள் கடமைகளைச் செய்யத் தவறியதற்காக, அதை தவறாகவோ அல்லது தவறாகவோ செய்யத் தகுதியற்றவர் என்று தீர்மானிக்க முடியும். இந்த விதிமுறைகள் பொதுவாக பொது அவதூறுகளுக்கு ஆளாகும் நிறுவனங்களில் உருவாக்கப்படுகின்றன: அரசாங்க நிர்வாகங்கள், கல்வி நிறுவனங்கள், ஒரு சங்கத்தின் பிரதிநிதிகள் அல்லது ஒரு போட்டியில் பங்கேற்பவர்கள்.
