சிலருக்கு இது மிகவும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, மற்றவர்களுக்கு இது ஆச்சரியமாக இருக்கிறது, உண்மை என்னவென்றால், ஒவ்வொரு தொழிலாளியும் விரைவில் அல்லது பின்னர் ஓய்வு பெறுவார்கள். இந்த வழிமுறையாக முதுமை அல்லது உடல் சாத்தியமற்றது என்பதை அடிப்படையாகக் ஒரு நபர் காரணங்களுக்காக சேவையிலிருந்து விலக்கு அளிக்க வேலை அல்லது ஒரு பணியாற்றிய வேலை, அவரை ஒரு வழங்கியதற்கு வாழ்க்கை ஓய்வூதிய அல்லது அளிக்கப்பட்ட சேவைகள் வெகுமதியாக.
பிரதிபலிக்கிறது இதன் மூலம், செயலில் யார் ஒரு தொழிலாளி செயல்படாமல் செல்கிறது நிர்வாக செயல், சுய தொழில் அல்லது வேலை, இயலாமை அல்லது கடுமையான நாள்பட்ட நோய் அதிகபட்ச வயது அல்லது காரணமாக அடைந்து மீண்டும் என்று.
ஓய்வூதியம் என்பது ஒரு கையகப்படுத்தப்பட்ட உரிமை, அதாவது, வேறு எந்த சட்டத்தினாலும், வாங்குபவரால் அல்லது மூன்றாம் தரப்பினரால், அவை இயற்கையான நபர்கள், பொது அல்லது தனியார் நிறுவனங்களாக இருந்தாலும் அதை ரத்து செய்ய முடியாது.
அரசியலைப் பொறுத்தவரை, ஓய்வூதியம் என்பது இன்று நடைமுறைப்படுத்தப்பட்ட சமூகக் கொள்கையின் சிறந்த அடையாளங்களில் ஒன்றாக இருக்கக்கூடும், ஏனெனில் இது ஒரு சமுதாயத்தை உருவாக்கும் அனைத்து தரப்பினருக்கும் இடையிலான சந்திப்புக் கொள்கையாகும், ஏனெனில் அவர்கள் வைத்திருக்கும் பணி மற்றும் அர்ப்பணிப்பை மதிக்கிறார்கள், மதிப்பிடுகிறார்கள். ஒரு நபர் தனது வாழ்நாளில், பின்தங்கிய நிலையில் இல்லாமல், மூன்றாம் வயதில் கடந்து செல்வதை ஆதரித்தார்.
ஒரு உளவியல் கண்ணோட்டத்தில், ஒவ்வொரு தொழிலாளியும் ஓய்வு பெறுவதற்கு தயாராக இருக்க வேண்டும், ஏனென்றால் உண்மையில் இல்லாதவர்களுக்கு, இது வெறுமை மற்றும் உதவியற்ற ஒரு விசித்திரமான உணர்வை ஏற்படுத்தக்கூடும், இப்போது என்ன செய்ய வேண்டும் என்று பதிலளிக்க அவர்களுக்கு சில விருப்பங்கள் உள்ளன. நல்லது, அன்றாட வேலை வழக்கத்திற்கும், அவற்றைச் சுற்றியுள்ள பழக்கவழக்கங்களுக்கும் பழக்கமாகிவிட்டது, அவை இல்லாமல் அவர்கள் வாழ்க்கை முறைகளில் ஒரு பெரிய மாற்றத்தில் ஈடுபட்டுள்ளனர், அங்கு புதிய பழக்கவழக்கங்கள் பின்பற்றப்பட வேண்டும்.
மேற்கூறிய சிலருக்கு ஒரு பெரிய நிவாரணம், ஏனெனில் அவர்கள் அதிக ஆறுதலளிக்கும் ஒரு காலத்திற்குள் நுழைகிறார்கள் என்று அவர்கள் உணர்கிறார்கள், மற்றவர்களுக்கு, இந்த நிலைமை மிகவும் மன அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தும், மேலும் சிலர் மனச்சோர்வடைந்த படத்தில் கூட விழ வழிவகுக்கும்.
அதனால்தான் ஒரு நபர் திட்டமிடப்பட வேண்டும், ஒரு வாழ்க்கைத் திட்டம் இருக்க வேண்டும் மற்றும் வாழ்க்கையின் ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் தங்களை எவ்வாறு நிலைநிறுத்திக் கொள்ள வேண்டும் என்பதை அறிந்திருக்க வேண்டும், ஏனென்றால் துல்லியமாகவே ஓய்வு என்பது நம் பயணத்தின் ஒரு கட்டம் அல்லது பகுதியை குறிக்கிறது.
ஓய்வூதிய இலைகள் மத்திய அன்றாட தொழிலாக பின்னால் வேலை செய்கின்றன, இது நபரை சமமாக திருப்திப்படுத்தக்கூடிய செயல்களால் மாற்றுவதற்கு வழிவகுக்கிறது.
இந்த நிலை நபர் பயனற்றவராக மாறும் என்று அர்த்தமல்ல, மாறாக, ஒரு நேர்மறையான மனதுக்கு இது ஒரு தனிப்பட்ட மற்றும் ஆழ்ந்த அர்ப்பணிப்பைக் குறிக்கிறது, அங்கு அவர்களின் சொந்த திட்டங்கள் மூலம் வைத்திருக்கும் திறன்கள் அபிவிருத்தி செய்யப்படும், அங்கு பாதிப்பு மற்றும் சமூக உறவுகள் ஈடுபடுகின்றன.
