சமூக பணி என்பது தொழிலாளர்கள், ஒரு நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள், வணிகம் அல்லது பொது நிறுவனங்களுக்கு மருத்துவ சேவையை வழங்கும் ஒரு அமைப்பு.
தொழிலாளர்களின் ஊதியத்தில், சுகாதாரப் பிரச்சினை கருதப்படுகிறது, அந்த விஷயத்தில், தொழிலாளி ஒவ்வொரு மாதமும் சமூகப் பணிகளைப் பராமரிக்க நிதிகளை இணைக்கும் ஒரு பேழையிலிருந்து பெறப்பட்ட பணத்திலிருந்து கழிக்கப்படுகிறார். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஒவ்வொரு தொழிலாளியின் பங்களிப்பும் அதன் செயல்பாட்டை ஆதரிக்கிறது.
ஆகையால், ஊழியர் நோய்வாய்ப்பட்டால் அல்லது காயமடைந்தால், அல்லது அதனுடன் தொடர்புடைய குடும்பக் குழுவில் உள்ள எந்தவொரு உறுப்பினரும் தோல்வியுற்றால், அவர் அல்லது அவள் தகுந்த மருத்துவ சேவையைப் பெறலாம், அதாவது ஒரு மருத்துவரைப் பார்வையிடலாம் அல்லது பார்வையிடலாம், மருத்துவ நடைமுறைகளுக்கு உட்பட்டு, அதற்கு பணம் செலுத்தாமல்.
அர்ஜென்டினாவில், தேசிய சமூக பணிச் சட்டம் 23,660 எண், இது ஜனவரி 5, 1989 அன்று அறிவிக்கப்பட்டது.
சுகாதார அமைப்பின் பயனாளிகளாக சேர்க்கப்பட்டுள்ள தொழிலாளர்கள் பொது மற்றும் தனியார் சார்புடையவர்கள், ஓய்வு பெற்றவர்கள் மற்றும் பங்களிப்பு செய்யாத தேசிய சலுகைகளின் பயனாளிகள். ஒவ்வொரு சமூகப் பணிகளும் அதன் சொந்த சட்டத்தை உருவாக்குகின்றன, அவை தேசிய சமூக பணி இயக்குநரகத்தில் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும்.
இல் சார்ந்து தொழிலாளர்கள், தொழிலாளி ஒரு கட்டாய அடிப்படையில், சமூக பணி பங்களிக்க வேண்டும் தங்கள் ஊதியம் 3%. முதலாளி, கட்டாயமாக, தனது ஊழியரின் சம்பளத்தில் 6% பங்களிக்க வேண்டும். தொழிலாளியின் பங்களிப்புகளின் வைப்புத்தொகை மற்றும் முதலாளியின் பங்களிப்புகள் பிந்தையவரால் செய்யப்படுகின்றன, அவர் தனது ஊழியரின் பங்களிப்புகளைக் கழித்து, சம்பளத்தை செலுத்துகிறார்.
ஒரு கருத்தாக, சமூகப் பணிகள் தொழிலாளர்கள் தமக்கும் அவர்களது குடும்பக் குழுவினருக்கும் ஒரு சுகாதாரத் திட்டத்தை வழங்க வேண்டும், இது அடிப்படை சுகாதார நலன்களை உள்ளடக்கியதாக இருக்க வேண்டும். இதைச் செய்ய, மறுவிநியோக ஒற்றுமை நிதிக்கு அவர்கள் செய்ய வேண்டிய பங்களிப்புகளைக் குறைப்பதற்கு முன்பு அவர்கள் தங்கள் வளங்களில் 80% ஒதுக்க வேண்டும். சுகாதாரப் பாதுகாப்புக்கு மேலதிகமாக, சமூகப் பணிகள் பெரும்பாலும் சுற்றுலா மற்றும் பொழுதுபோக்கு போன்ற பிற சேவைகளை வழங்குகின்றன.
ப்ரீபெய்ட் சமூகப் பணி உறுப்பினருக்கு கட்டாயமில்லை, அல்லது நிறுவனம் அதை ஏற்றுக்கொள்வது கட்டாயமில்லை. பொதுவாக, ஒரு பிரமாணப் பத்திரம் தேவைப்படுகிறது, இது பதிவுசெய்யப்பட்ட நேரத்தில் உங்கள் நல்ல ஆரோக்கியத்தைக் குறிக்கிறது. நீங்கள் உறுப்பினரை ஏற்றுக்கொண்டால், மருத்துவ பராமரிப்பு மற்றும் வழங்கப்பட்ட பிற சுகாதார சேவைகளுக்கு ஈடாக மாதாந்திர கட்டணம் செலுத்த வேண்டும். சுயாதீன வல்லுநர்கள், பெரிய வணிகர்கள் மற்றும் பொதுவாக, பொது வரி ஆட்சியில் சேர்க்கப்பட்ட சுயாதீன தொழிலாளர்கள் இந்த சுகாதார காப்பீட்டைத் தேர்வு செய்ய வேண்டும்.
