சமீபத்திய ஆண்டுகளில், கல்லூரி மாணவர்கள் பட்டம் பெறும்போது அவர்களின் பெல்ட்டின் கீழ் ஊதியம் அல்லது ஊதியம் பெறாத இன்டர்ன்ஷிப் பெறுவது அதிகரித்து வருகிறது. பணியாளர்களில் போட்டியிடுவதற்கும், பட்டப்படிப்பு முடிந்து உங்கள் வேலை தேடலில் ஒரு தொடக்கத்தைத் தருவதற்கும், அர்த்தமுள்ள இன்டர்ன்ஷிபிற்கு விண்ணப்பிக்க உங்களுக்கு முன்பை விட அதிகமாக தேவை.
எந்த வகையான இன்டர்ன்ஷிப் உங்களுக்கு ஏற்றது என்பதைக் கண்டறிய, அடிக்கடி கேட்கப்படும் சில இன்டர்ன்ஷிப் கேள்விகளுக்கான சில பதில்கள் இங்கே.
எளிமையாகச் சொல்வதானால், இன்டர்ன்ஷிப் என்பது உங்கள் தற்போதைய தொழில் ஆர்வங்கள் அல்லது படிப்புத் துறையுடன் தொடர்புடைய வேலையின் பணி அனுபவமாகும். இன்டர்ன்ஷிப் செலுத்தப்படலாம் அல்லது செலுத்தப்படாது, மேலும் கல்வியாண்டில் அல்லது கோடையில் நடைபெறலாம். அனைத்து இன்டர்ன்ஷிப்களும் குறுகிய கால, ஆனால் ஒரு வாரம் முதல் முழு ஆண்டு வரை நீடிக்கும். பெரும்பாலான இன்டர்ன்ஷிப்கள் பயிற்சி வாய்ப்புகளாக செயல்படுகின்றன, சில, குறிப்பாக பள்ளி ஆண்டில் நடைபெறும், ஒரு ஆசிரியர் அல்லது நிறுவனம் ஒரு மாணவர் ஆர்வமுள்ள ஒரு புதிய தலைப்பைப் படிக்க விரும்பும் ஆராய்ச்சி திட்டங்களாக இருக்கலாம்.
இன்டர்ன்ஷிப் எப்போது நடைபெறுகிறது அல்லது எவ்வளவு செலுத்துகிறது என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், அனுபவம் உங்களுக்கு விலைமதிப்பற்ற பல வாய்ப்புகளை வழங்கும்.
சிலர் உங்களுக்கு அதிக அனுபவத்தை வழங்கக்கூடும், மற்றவர்கள் முக்கிய நிர்வாகிகளை நிழலாக்குவதற்கான வாய்ப்பை வழங்கலாம் அல்லது வாராந்திர கூட்டங்களில் பங்கேற்கலாம். ஒரு நிறுவனம் ஒரு திட்டத்தில் ஆழமாக மூழ்கி உங்கள் கண்டுபிடிப்புகளை நிறுவனத்தின் தலைமைக்கு வழங்குவதற்கான வாய்ப்பை ஒரு நிறுவனம் உங்களுக்கு வழங்கலாம்; மற்றொன்று துறைகள் முழுவதும் பணியாற்றுவதற்கான வாய்ப்பை உங்களுக்கு வழங்கக்கூடும், இது ஒரு நிறுவனத்தின் பல பகுதிகளுக்கு ஒரே நேரத்தில் வெளிப்படும். இன்டர்ன்ஷிப்பில் இருந்து வெளியேற விரும்புவதை நீங்களே கேட்டுக்கொள்வது உங்களுக்கு எது பொருத்தமானது என்பதை அறிய அவசியம்.
இன்டர்ன்ஷிப் என்பது சாத்தியமான பணியாளர்களுக்கு ஒரு முதலாளி வழங்கும் அதிகாரப்பூர்வ திட்டமாகும். பயிற்சியாளர்களுக்கு வேலை part- நேரம் நேரம் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்தில் ஒரு நிறுவனத்தின் அல்லது முழுநேர. ஒன்று முதல் நான்கு மாதங்கள் வரை பணிபுரியும் மற்றும் நடைமுறை வேலை அல்லது ஆராய்ச்சி தொடர்பான அனுபவத்தைப் பெறுவதற்கான குறிக்கோளைக் கொண்ட இளங்கலை அல்லது பட்டதாரி மாணவர்களிடம் இன்டர்ன்ஷிப் மிகவும் பிரபலமானது.
இன்டர்ன்ஷிப்பின் நவீன கருத்து அடிப்படையில் இடைக்கால பயிற்சி பெற்றவர்களிடமிருந்து வருகிறது, இதில் திறமையான தொழிலாளர்கள் (பெரும்பாலும் கைவினைஞர்கள்) ஒரு இளைஞருக்கு தங்கள் வர்த்தகத்தை கற்பிப்பார்கள், அதற்கு பதிலாக அந்த நபர் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு ஆசிரியருக்காக பணியாற்ற ஒப்புக்கொள்வார்.
