விதிகள், மரியாதை, புறநிலை மற்றும் செயல்திறன் ஆகியவற்றால் நிர்வகிக்கப்படும் அந்த நடத்தைகள் மற்றும் அணுகுமுறைகளை வரையறுக்கப் பயன்படும் ஒரு கருத்து இது, குறிப்பாக களப்பணியில். நிறுவப்பட்ட வழிகாட்டுதல்களின்படி பயிற்சி செய்ய ஒரு குறிப்பிட்ட தொழிலைக் கொண்ட தனிநபர். இந்த வழிகாட்டுதல்கள் மாறுபட்டவை மற்றும் மாற்றத்தக்கவை, உடல் தோற்றம் மற்றும் தோற்றம் (ஆடை) முதல் தார்மீக மற்றும் நெறிமுறை மனப்பான்மை வரை, ஒரு சூழ்நிலை மற்றும் யதார்த்தத்தில் கடமையின் செயல்திறன் போன்றவை.
இந்தத் தொழில் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட நபருக்கு பெறப்பட்ட ஒரு வகை வர்த்தகமாகும், இது ஒரு குறிப்பிட்ட தொழிலுக்குத் தேவையான திறன்கள், அறிவு மற்றும் திறன்களை வழங்கும் ஒரு தொழிலை முடித்த பின்னர். நிபுணத்துவம் ஒரு பணியில் ஒரு அணுகுமுறை என வகைப்படுத்தப்படுகிறதுஅல்லது செயல்பாடு. இருப்பினும், இதுபோன்ற தொழில் இல்லாத ஆனால் நிர்வகிக்கப்படும் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் உள்ள தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் நபர்களின் நிகழ்வுகளிலும் அவற்றைக் காணலாம், அது அவர்களின் சிறப்பு இல்லை என்றாலும், அதை சிறப்பாகச் செய்கிறது. ஒரு வேலையை வழங்கும்போது, சரியான நேரத்தில், மொழி மற்றும் தகவல்தொடர்பு வடிவங்கள் மிகவும் விரும்பப்படும் அம்சங்களில் ஒன்றாகும். சகாக்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுடனான அர்ப்பணிப்பு, தோற்றம் மற்றும் உறவுகள் தவிர. ஒரு தொழில்முறை என்ன முன்வைக்க வேண்டும் என்பதற்கு எதிர் வழக்கில், போன்ற சூழ்நிலைகள் உள்ளன; பற்றாக்குறை இன் உள்நோக்கம், வளர்ச்சி மற்றும் மோசமான போட்டிக்காக பணிகளை, சிறிய உற்சாகம் மேற்கொள்ளும் தங்கள் வட்டி இல்லை.
தொழில்முறை மற்றும் பணி நெறிமுறைகள் பெரும்பாலும் ஒத்ததாகப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன என்றாலும், இது அவ்வாறு இல்லை, ஏனெனில் தொழில்முறை என்பது தொழில்முறை செயல்பாட்டின் சரியான வளர்ச்சியை வலியுறுத்துகிறது மற்றும் பணி நெறிமுறை என்பது முடிவுகளை எடுப்பதற்கும் குறிப்பிட்ட கேள்விகளைத் தீர்மானிப்பதற்கும் உள்ள திறன்களைக் குறிக்கிறது.
