சிண்டிகலிசம் என்பது ஒரு இயக்கம் மற்றும் அதே நேரத்தில் தொழிற்சங்கம் என்று அழைக்கப்படும் ஒரு நிறுவனம் மூலம் தொழிலாளர்களின் பிரதிநிதித்துவத்தை அனுமதிக்கும் ஒரு அமைப்பு. இந்த இயக்கம் தொழிலாளர் சந்தையில் உள்ள தொழிலாளர்களின் நிலைமையை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, இந்த காரணத்தினாலேயே அதன் தலைவர்கள் விரிவாகவும் விரிவாகவும் திட்டமிடவும், அரசாங்க தொழிலாளர் அதிகாரிகளுடனும், நிறுவனங்களுடனும் பேச்சுவார்த்தைகள் நடத்துவதற்கும் பொறுப்பாக உள்ளனர். பெற வேலையில் மேம்பாடுகளை போன்ற ஊதியத்தை, குறைப்பது வேலை, மணி, அதிக சமூக பாதுகாப்பு, மற்றவர்கள் மத்தியில்.
தொழிலாளர் சந்தையில் தொழில்துறைமயமாக்கல் நிறுவப்பட்டதிலிருந்து பொருளாதாரத்தின் அனைத்து துறைகளிலிருந்தும் தொழிலாளர்கள் அடைந்த முக்கிய சாதனைகளில் ஒன்றான தொழிற்சங்கவாதம் என்பதில் சந்தேகம் இல்லை, இதற்குக் காரணம் தொழிற்சங்கவாதம் ஒழுங்கிற்கு வந்தது மற்றும் கூறி தொழிற்புரட்சி ஏற்பட்டது அவர்களின் பணிகளும் கூர்மையடையும் தருணத்தில் தங்கள் முதலாளிகள் மூலம் தவறாக பின்னர் தொழிலாளர்களின் உரிமைகள்.
இருந்தபோதிலும் உண்மையில் என்று தொழிற்சங்க வேலை அரசியலுக்கு இணைக்கப்பட்டுள்ளது, அதன் முதன்மை நோக்கம் நாளில் இருந்தே அரசியலில் தொழிலாளர்கள் பிரதிநிதித்துவம் அல்ல தொழிற்சங்கங்களின் அரசியல் கட்சிகள் இல்லை. தொழிற்சங்கவாதத்தின் சிந்தனை பணியிடத்திற்குள் உள்ள தொழிலாளர்களின் வர்க்க நலன்களைப் பாதுகாப்பதில் உள்ளது.
தொழிற்சங்கவாதத்தின் வளர்ச்சி குறித்து, இது தொழில்மயமாக்கலுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. 19 ஆம் நூற்றாண்டின் முதல் பாதியில், தொழிலாளர்கள் பெரிய தொழில்களுக்கு எதிராக தங்கள் உரிமைகளை வலியுறுத்த ஏற்பாடு செய்யத் தொடங்கினர், இது பல்வேறு காரணங்களுக்காக விவசாயிகளிடையே இடமில்லை. இந்த வழியில், இன்று தொழிற்சங்கவாதம் என்று அழைக்கப்படுவது உருவாகத் தொடங்கியது. காலப்போக்கில், தொழிற்சங்கவாதத்தின் பல்வேறு நீரோட்டங்கள் உருவாகத் தொடங்கின. தொழிற்சங்கவாதத்தைச் சேர்ந்த குழுக்கள் உள்ளன, அவை அரசாங்க அதிகாரத்திற்கு நெருக்கமானவை, எனவே எதிர்ப்புக்களைக் கட்டுப்படுத்துகின்றனதொழிலாளர்கள் வெகுஜனங்களில் முன்னெடுக்க முடியும், அத்தகைய உண்மையைத் தவிர்க்க ஊழியர்களுக்கு மேலோட்டமான மேம்பாடுகளை வழங்குகிறது. மறுபுறம், அங்கு எனவே எதிராக அவை ஒரு புரட்சிகர நோக்கங்களும், உள்ளன மாநிலம் மற்றும் முதலாளிகள்.
