சுய தணிக்கையின் அணுகுமுறை படைப்பாற்றல், உற்பத்தித்திறன் மற்றும் கற்பனையைத் தடுக்கிறது. நம்மை நாமே தணிக்கை செய்யும்போது, நாம் என்ன நினைக்கிறோம் என்பதற்கு ஒரு தார்மீக அர்த்தத்தைச் சேர்க்கிறோம், அதனால்தான் நாங்கள் அதைச் சொல்லவில்லை அல்லது சொல்லவில்லை. உண்மை மகிழ்ச்சியை கண்ணோட்டத்தில் இருந்து, அது உணர்ச்சி சுதந்திரம் பெற மற்றும் பிற முன் உங்களை செய்துகொள்வதும் மிக முக்கியமானதாகும் உள்ளது.
என்று, ஆஸ்பியர் உண்மையாக இருக்கவேண்டிய உங்களை மேலும் நேர்மையான மற்றும் வகையான உறவுமுறையை ஏற்படுத்துவதற்காக. சுய தணிக்கை தொழில் ரீதியாகவும் பயன்படுத்தப்படலாம், உதாரணமாக ஒரு எழுத்தாளர், ஒரு பத்திரிகையாளர் அல்லது ஒரு திரைப்பட இயக்குனர் அவர் விஷயங்களைச் சொல்லும் விதத்தில் தன்னைக் கட்டுப்படுத்துகிறார்.
பல மனிதர்களின் பின்னால் இருக்கும் உந்துசக்தியே அவர்களை உண்மையான மனிதர்களாகத் தடுக்கிறது. மற்றவர்களை ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டிய அவசியத்தில் அவர்கள் சிக்கிக் கொள்கிறார்கள், அவர்கள் செயல்பாட்டில் தங்கள் சொந்த அடையாளத்தை இழக்கிறார்கள். மற்றவர்கள் செயல்படும், உடை, பேச, சிந்திக்க, சிந்திக்க, செயல்படும் வழிகளை அவை பின்பற்றுகின்றன. ஏற்றுக்கொள்ளும் பொருட்டு அவர்கள் மிகவும் பின்பற்ற வேண்டிய மாதிரிகளின் "குளோன்கள்" ஆகின்றன.
சக அழுத்தத்தின் செயல்திறனை அடிப்படையாகக் கொண்ட செயல்முறை, இது ஒரு குறிப்பிட்ட துணைப்பண்பாடு அல்லது குழுவிற்குள் ஒரே மாதிரியாக செயல்பட வைக்கிறது. அவர்கள் அடையாளம் காண விரும்பும் குறிப்புக் குழுவை அங்கீகரிப்பதற்கும் ஏற்றுக்கொள்வதற்கும் அவர்கள் ஏங்குகிறார்கள்.
நிறைய ஆற்றலைத் திருடி, அசையாத தன்மை மற்றும் சுய-அழிவு மற்றும் எதிர் உற்பத்தி நடத்தைகளுக்கு வழிவகுக்கும் ஒரு அணுகுமுறை. இந்த அணுகுமுறை பகுத்தறிவற்ற சிந்தனையையும் நடத்தையையும் ஊக்குவிக்கிறது, இதன் விளைவாக தேக்கம், பின்னடைவு மற்றும் மனச்சோர்வு ஏற்படுகிறது.
இது மற்றவர்களுக்கு அதிகமாகக் கொடுக்கும் செயலாகும், அவர்கள் தங்களைப் பற்றி எப்படி உணருகிறார்கள் என்பதில் அவர்கள் தங்களைத் தாங்களே கொடுக்கும் சக்தி. இந்த நபரைப் பற்றி மற்றவர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள் அல்லது சிந்திக்கிறார்கள் என்பது தங்களைப் பற்றி அவர்கள் எப்படி உணருகிறார்கள் என்பதை தீர்மானிக்கிறது. நீங்கள் ஒரு விதத்தை அல்லது வேறு வழியை உணர மற்றவர்களின் தயவில் இருக்கிறீர்கள். தன்னம்பிக்கையும் தன்னம்பிக்கையும் மற்றவர்களிடத்தில் உள்ளன. பயம் நிராகரிப்பு ஒருவருடைய ஆயுள் மீது சக்தி மற்றும் கட்டுப்பாட்டு பதவி விலகவேண்டும் உள்ளது.
உள்ள சுய தணிக்கை அளவுரு இன் கருத்துச் சுதந்திரம், நெறிமுறைகள் பிரிக்கப்பட தத்துவத்தின் பிரிவாகும் இது கூடாது, என்று போன்ற குறிப்பிட்டார் மேலே, ஆய்வுகள் நல்ல காரணமாக ரீதியில் அல்லது நெறிமுறையில் சரியாகக் கருதப்படவில்லை என்ன அடித்தளங்கள். அதேபோல், அதை கருத்துச் சுதந்திரத்திற்கு மாற்றுவதன் மூலம், அந்த சுதந்திரத்தின் மேலாண்மை அல்லது முறையான பயன்பாடு அறியப்படுகிறது, ஏனெனில் இது உலகளாவிய மதிப்புகளின் அறிவை அடிப்படையாகக் கொண்டது, மேலும் இந்த விஷயத்தில், இது நடத்தைக்கு ஏற்ப நடத்தையை நிறுவுவதாகும் சரி அல்லது தவறு.
