மோதல்கள் என்பது இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களிடையே நிகழும் வெவ்வேறு மோதல்கள், நலன்களை எதிர்க்கும் ஒரு காரணம். பெரும்பாலும், இவை உருவாகும்போது, எதிர் நபரை உடல் ரீதியாகவும், ஒழுக்க ரீதியாகவும், உளவியல் ரீதியாகவும் சேதப்படுத்தும் நோக்கில் தொடர்ச்சியான சொற்கள் அல்லது செயல்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான போக்கு உள்ளது; இந்த வழியில், ஆரம்பத்தில் நிலைமையைத் தொடங்கிய காரணங்களை அடைய முடியும். இவை, நீண்ட காலமாக, நேரடியாக சம்பந்தப்பட்ட இருவருக்கும், அவற்றுடன் தொடர்புடையவர்களுக்கும் பிரச்சினைகளை உருவாக்கும் திறன் கொண்டவை; இருப்பினும், இவை விவாதத்திற்குரியவையாக இருப்பதன் மூலம் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன, இவை தீர்க்கப்படலாம்.
உணர்ச்சிகளை நிரப்புவதன் மூலம் மக்களுக்கு இடையிலான மோதல்கள் ஒரு வழியில் அல்லது வேறு வழியில் தொடங்கலாம். இது மனிதன் ஒரு சமூக விலங்கு என்ற நம்பிக்கையின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது, இது ஒத்துழைப்பு அல்லது போட்டியின் தேவைகளால் மற்றவர்களுடன் தொடர்புடையது; ஆகையால், முற்றிலும் எதிர் நலன்களின் பரிமாற்றத்தால் உற்பத்தி செய்யப்படும் ஆக்கிரமிப்பு முற்றிலும் உயிரியல் அல்லது உளவியல் தோற்றத்தைக் கொண்டுள்ளது என்பதை இது பின்வருமாறு கூறுகிறது. மோதல்களில் மற்றொரு மிக முக்கியமான உறுப்பு வன்முறை, இது எந்தவொரு சூழ்நிலையிலும் இருக்கலாம் அல்லது இல்லாமல் இருக்கலாம், ஆனால் முன்பு ஏற்பட்ட மோதல் இல்லாமல் அது இருக்க முடியாது. போலி மோதல்கள், மோசமான தகவல்தொடர்பு அல்லது அவநம்பிக்கை மற்றும் மறைந்த மோதல்களால் உருவாக்கப்பட்ட போலி மோதல்கள் போன்ற இரண்டு சூழ்நிலைகளின் இருப்பை முன்னிலைப்படுத்த வேண்டியது அவசியம், அங்கு நலன்களின் வேறுபாடு உணரப்படவில்லை.
ஆர்வம் அல்லது நலன்களின் மோதல்கள், அவற்றின் பங்கிற்கு, மிகவும் சிக்கலான அமைப்பாகும். தனிப்பட்ட அல்லது பொருளாதார ரீதியான இரண்டாம் நிலை நலன்களின் செல்வாக்கின் காரணமாக ஒரு நபர் மற்றவர்களையும் அவர்களின் சொந்த முதன்மை நலன்களையும் பாதிக்கும் சூழ்நிலைகளை இவை குறிக்கின்றன. ஒரு நிறுவனத்திற்குள், தனிப்பட்ட ஆர்வம் வேலை அல்லது நிறுவன ஆர்வத்தின் மீது மிகைப்படுத்தப்படும்போது இது தோன்றும்.
