ஊக்குவிப்பு ஒரு உள்ளது பயன்பாடு நிறுவனங்கள் பயன்படுத்தும் தங்கள் தயாரிப்புகளை விளம்பரப்படுத்த ஒரு முகவர் தொடர்பு ஏதாவது பதவி உயர்வு செய்யப்படும் நபரைத் இந்த ஒரு போனஸ் பெறும் மற்றும் வேண்டும் என்று உள்ளது ஊக்குவிக்கிறது போது தகவல் மூலம், வழங்கப்படும் விலைக்கு அதைப் பெறுவதற்கான விருப்பம். பதவி உயர்வு என்பது " ஊக்குவித்தல் " என்ற வினைச்சொல்லிலிருந்து வருகிறது, எனவே சமூகம் அதை அறிந்து கொள்வதற்காக பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை உற்பத்தி செய்யும் நிறுவனங்களின் ஒரு தகவல் தொடர்பு உத்தி இது என்பதை அதன் சொற்பிறப்பியல் படி புரிந்துகொள்வது தெளிவாகிறது.
தயாரிப்பை ஊக்குவிப்பதற்காக இந்த பதவி உயர்வு செய்யப்படுகிறது, இருப்பினும், அது தயாரிக்கப்பட்ட நேரத்தைப் பொறுத்து, நுகர்வோர் பெறும் தாக்கம் மாறுபடும், பின்வரும் சூழ்நிலையைப் பார்ப்போம்: ஒரு தயாரிப்பு சந்தையில் நுழையும் போது, அதை நாட வேண்டியது அவசியம்இதில், ஒரு புதிய வழியில் மற்றும் பிராண்ட் லோகோவை வலியுறுத்தி, இது ஒரு சலுகையுடன் தொடங்குகிறது, உடனடியாக வாடிக்கையாளர் இதன் விலையை அறிய விரும்புகிறார் மற்றும் ஒப்பிடும்போது ஒப்பீட்டளவில் மலிவான நுழைவு விலையைக் காண்கிறார் அதே இயற்கையின் பிற பிராண்டுகள். இந்த வழிகாட்டுதலை ஏற்றுக்கொள்வதன் மூலம், பதவி உயர்வு சாத்தியமானது மற்றும் சாதகமானது என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, நல்ல அல்லது சேவையை வாங்க அல்லது பெற நுகர்வோர் உறுதிபூண்டுள்ளார். நேரம் கடந்து, தயாரிப்பு அல்லது சேவை ஏற்கனவே சந்தையில் நிறுவப்பட்டிருக்கும் போது, சந்தைப்படுத்தப்பட்ட முகவர்கள் அதை நிறுவிய நிலையில் பாதுகாத்தல், மாதிரி விளம்பரங்கள் மற்றும் சேமிப்புகளை ஊக்குவித்தல் போன்ற பணிகளைக் கொண்டுள்ளனர், இதில் விலை அதிகரித்த போதிலும், தேவை மற்றும் பற்றாக்குறை, தயாரிப்பாளர் அதை அதே தரத்திலும் அதே விலையிலும் வைத்திருக்க முயற்சி செய்கிறார்.
மற்றொரு வகை பதவி உயர்வு என்னவென்றால், வாடிக்கையாளர் அதிகப்படியான தயாரிப்புகளை பொதிகளில் வாங்கும்போது, பண தள்ளுபடி பாராட்டப்படும் ஒரு பொதுவான செலவில் சலுகைகள் வழங்கப்படுகிறது, எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு ஷாம்பு 50 பெசோக்கள் மற்றும் கண்டிஷனருக்கு 30 இல்லை என்றால் அவை எதுவும் இல்லை. பதவி உயர்வு, இரண்டின் விலையும் 80 பெசோஸ் ஆகும், ஆனால் இது இரண்டையும் ஒன்றாக ஒரு தொகுப்பில் அல்லது 70 பெசோக்களில் மடக்குவதாக இருந்தால், தள்ளுபடி குறிக்கப்படுகிறது, இது குறிப்பிடத்தக்கதாகும்.
