வணிகத் தலைமை என்றால் என்ன? Definition இதன் வரையறை மற்றும் பொருள்

Anonim

அது என்று ஒன்றாகும் ஊழியர்கள் வெற்றிகரமாக தொடர்பு திறன் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்திலோ ஒரு நபர் (முதலாளி) கவனத்துடன் இதை உருவாக்குவதன் பரிந்துரைகளை அல்லது பரிந்துரைகளைச் செய்யும்போது, இணைப்பை, எனவே தொழிலாளர்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் நோக்கம் அவர் இருவருமே பணியிடத்திற்குள் ஒரு தலைவராக மக்களால் அங்கீகரிக்கப்படுகிறார், வெற்றியைப் பெறுவதற்காக நிறுவனத்தின் அனைத்து பகுதிகளிலும் சரியான செயல்பாட்டைக் கவனிப்பதே அவரது முக்கிய பணி.

ஒரு குறிப்பிட்ட பணியிடத்தில் பணிபுரியும் மக்களின் வெவ்வேறு ஆளுமைகளை திருப்திப்படுத்தும் திறன் வணிகத் தலைவருக்கு இருக்க வேண்டும், அதேபோன்ற சிறந்த செயல்திறன் மற்றும் குறிக்கோள்களின் சாதனைக்காக, இது கூறப்பட்ட உணர்ச்சிகளையும் உணர்வுகளையும் ஒதுக்கி வைக்காமல் தனிநபர்கள், அதற்காக தலைவர் நிறுவனத்திற்குள் பின்பற்ற ஒரு எடுத்துக்காட்டு இருக்க வேண்டும்.

வணிகத் தலைமையை பரிவர்த்தனை மற்றும் உருமாற்றம் என வகைப்படுத்தலாம், முதலாவது மிகவும் கடுமையானது, ஏனெனில் இது எண்களில் கவனம் செலுத்துவதால், மேற்கொள்ளப்படும் ஒவ்வொரு செயலின் விரிவான செயல்முறையும், வருமானம், மறுபுறம் உருமாற்றமும், அதிக கவனம் செலுத்துகிறது நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கப்பட வேண்டிய மதிப்பு. சிலருக்கு, இரகசியம் இரண்டிற்கும் இடையில் ஒரு சமநிலையை அடைவது, இது நிறுவனத்திற்கு அதிக வளர்ச்சியை ஏற்படுத்தும்.

ஒரு தலைவருக்கு இருக்க வேண்டிய குணாதிசயங்களில், நல்ல முடிவுகளை எடுக்கும் திறன், பெரிய பொறுப்பு அவர் மீது விழுவதால், ஒரு ஊழியரை உரையாற்றும் போது ஏற்படும் கவர்ச்சி, அதனால் அவர் அதிகபட்ச, ஒழுக்கத்தை நிகழ்த்துகிறார், அவர் அதிகாரம் காட்ட வேண்டும் நிலைமை அதற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது, நிறுவனத்தை வழிநடத்துவதற்கு முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது, ஏனெனில் அது நிறுவனத்தில் உள்ள வளங்களை ஒழுங்காக நிர்வகித்து நிர்வகிக்க வேண்டும், இது ஒரு தொழில்முனைவோரின் பார்வையும் கொண்டிருக்க வேண்டும், இது உதவும் தனித்துவமான யோசனைகளை வடிவமைத்து செயல்படுத்த ஆக்கப்பூர்வமாக இருக்க வேண்டும் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு, நல்ல சொற்களஞ்சியம் கொண்ட ஒரு நபராக இருக்க வேண்டும்எனவே ஒரு யோசனையை வெளிப்படுத்தும்போது, ​​அது பெறுநரை தெளிவாக அடைகிறது மற்றும் திறம்பட செயல்படுத்தப்படுகிறது, அதோடு மற்றவர்களுக்கு முன்னால் அது ஒரு நல்ல இருப்பைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்பதோடு, நேர்மையும் முதலாளியும் பணியாளர்களும் என்பதால் மிக முக்கியமான பண்பாக இருக்க வேண்டும் அவர்கள் அவர்மீது நம்பிக்கை வைத்தார்கள்.